A partir de 11 de novembro, nova legislação entra em vigor e fiscais do trabalho e procuradores terão de encarar alguns entraves
No dia 11 de novembro, entrará em vigor a reforma trabalhista, mas nem tudo será automaticamente aplicado. Fiscais do trabalho e procuradores do Ministério Público do Trabalho já avisaram que vão desconsiderar pelo menos cinco aspectos da nova legislação: a dominância do negociado sobre o legislado; a terceirização irrestrita, até para atividades-fim; o não reconhecimento de vínculo empregatício de trabalhadores autônomos; a contratação de trabalho intermitente para qualquer setor; a limitação de valores de indenização por danos morais.
Natal chegando
Pesquisa da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL) revela que quase um terço (29%) dos comerciantes catarinenses vai contratar trabalhadores temporários para atender aos clientes no último bimestre do ano, quando as vendas tendem a crescer em razão do Natal. Este percentual pode aumentar, já que outros 15% dos entrevistados afirmam estudar essa possibilidade.
Pesquisa da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL) revela que quase um terço (29%) dos comerciantes catarinenses vai contratar trabalhadores temporários para atender aos clientes no último bimestre do ano, quando as vendas tendem a crescer em razão do Natal. Este percentual pode aumentar, já que outros 15% dos entrevistados afirmam estudar essa possibilidade.
Fonte: http://anoticia.clicrbs.com.br/sc/economia/noticia/2017/10/loetz-os-desafios-impostos-pela-reforma-trabalhista-9954884.html